Blog
Ein Plädoyer für Präsenzseminare in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
Wir haben uns bewusst gegen Online-Seminare entschieden.
Was das Wort „Outdoor“ in der ROC®-Methode wirklich bedeutet
Warum „Outdoor“ weit mehr beschreibt als Coaching in der Natur
Wie kommen wir aus dem Stress heraus?
Warum wir dafür nicht zuerst unsere Probleme lösen müssen, sondern unsere Muster verstehen sollten
Warum gute Coaches keine fertigen Lösungen für Teams mitbringen
Jens Richter über die Haltung des Coaches: Anbietender statt Wissender
Drei wichtige Learnings für einen gelungenen Start in die Teamentwicklung
Jens Richter über Intuition, eigene Wirkkraft und den Mut zum eigenen Weg
Über den Autor
Jens Richter im Managermagazin 2022
In einer sich gravierend verändernden (Arbeits-) Welt wie zurzeit wird von uns allen stetige Weiterentwicklung gefordert. Die nächste Umstrukturierung oder Teamneuausrichtung kommt mit Sicherheit auf Sie und Ihr Unternehmen zu. In dieser transformativen Welt zählt zunehmend Geschwindigkeit, Agilität und Resilienz. Um hier bestehen zu können, muss der Umgang mit sowie inneren als auch äußeren Konflikten, mit Unsicherheit und mit Druck optimiert werden.
